Transparência e Igualdade Salarial: nosso compromisso com a equidade de gênero.

O Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – 2º semestre de 2025 evidencia o compromisso da instituição com a equidade de gênero e diversidade. Os indicadores demonstram equivalência de 100% entre a remuneração de homens e mulheres, em todos os cargos e funções. Atualmente, o quadro é composto por 121 colaboradores, sendo 88% mulheres e 12% homens, com representação de diferentes grupos raciais.

Além da transparência nos dados salariais, o relatório reforça a adoção de critérios objetivos de remuneração, plano de cargos e salários estruturado, políticas de inclusão e ações voltadas à valorização da diversidade no ambiente de trabalho.